Ozcan Ayhan is geboren op 03 oktober 1987 te Gouda. Hij groeide op in de nabijgelegen Waddinxveen met twee werkende ouders en een twee jaar jongere broertje. Ozcan is op het eerste oog een vrij gesloten persoon. Hij zal niet snel zijn gevoelens en emoties laten zien, hoewel hij die wel heeft. In het contact zal hij in de regel het initiatief aan de ander laten en zichzelf flexibel opstellen. Dit geldt ook waar het gaat om het bieden van hulp. Wanneer men er echter om zal vragen staat hij altijd voor anderen klaar en is hij bereid om hen terzijde te staan. Hij voelt daarbij aan wat de emoties en mogelijk onzekerheden van anderen zijn.

WERKSTIJL
In de aanpak van zijn werkzaamheden is Ozcan in de regel voldoende doelgericht. Meestal heeft hij een goed beeld van wat hij wilt bereiken. Als iemand hem wijst op bepaalde mogelijkheden of als hij daar tegenaan loopt, dan is hij in staat daarop in te springen. Anderen zouden hem enerzijds flexibel vinden, anderzijds zou dit enigszins invloed kunnen hebben op zijn lange termijn focus. Dit neemt niet weg dat hij bij dit alles doortastend genoeg bevonden zal worden.
Wat betreft de uitvoering van zijn werk is hij over het algemeen redelijk gestructureerd. Hij kan planmatig werken, maar is ook zo flexibel genoeg om af te wijken van de planning wanneer dat nodig is. Ozcan zet zichzelf redelijk gemakkelijk aan het werk. Echter, daar waar het de afronding van in zijn optiek saaie of vervelende werkzaamheden betreft, kan hij wat minder gedisciplineerd overkomen.
Onder normale omstandigheden en in gebruikelijke werksituaties is Ozcan vrij evenwichtig en rustig te noemen. Hij raakt niet gemakkelijk beïnvloed of gespannen als andere op hem letten of als hij kritiek krijgt op zijn functioneren. Druk en spanning voelt Ozcan zoals vele mensen wel en kan hem enigszins uit zijn evenwicht brengen maar hij is in staat zich te herstellen.

MOTIVATIE
In zijn werk streeft Ozcan naar een balans tussen succes en kwaliteit. Hij is niet heel nadrukkelijk bezig om de buitenwereld te laten zien dat hij succes heeft, maar vindt het wel belangrijk om goed en gedegen werk af te leveren. Soms vindt Ozcan het best prettig als het zichtbaar is wat zijn aandeel was in het resultaat.

KENNIS & ONTWIKKELING
Ozcan vindt het belangrijk om te kunnen voortbouwen op de kennis en vaardigheden die hij zich al doende heeft eigen gemaakt. Hij hecht echter ook aan de aanwezigheid van persoonlijke en professionele groei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het gaat hem om de balans tussen verdere ontplooiing en ontwikkeling enerzijds, en het kunnen blijven gebruiken van eerder verworven kennis en kunde anderzijds. Ten slotte is hij redelijk pragmatisch ingesteld, maar zoekt bij het oplossen van problemen ook naar een ‘out of the box’ oplossing. Hij vormt zich een eigen mening gebaseerd op eigen ideeën en ervaringen en op wat anderen zeggen. Ozcan kan zich voldoende kritisch naar de ideeën en zienswijzen van anderen opstellen en voelt daarbij goed de emoties aan van anderen. Dit kan zijn aanpak beïnvloeden in het uiten van zijn kritiek.